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小語種人才缺口大,供不應求,企業高薪聘請!

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點擊次數:605 更新時間:2017年05月22日09:44:21 打印此頁 關閉

如今,幾乎所有大學畢業生的就業形勢都不容樂觀,可小語種專業學生就業卻是一枝獨秀,近年來就業率近百分之百。這種就業競爭力很快就帶動了培訓市場,小語種學習的不斷升溫使得社會培訓機構紛紛推出小語種培訓課程,每年參加培訓的學生人數呈直線上升趨勢,這一現象不僅在上海市場,在長三角很多經貿發達的城市中尤為突出。

專家指出,外語人才尤其是小語種人才,不論在奧運會、世博會的人才架構中還是在國際化大都市的建設進程中,都是不可或缺的“基礎設施”。據了解,一直以來,上海培養小語種人才主要是上海外國語大學,阿拉伯語兩年才開一個班,招十多個人;希臘語,要八年才開一個班。而2010年世博會期間,至少吸引全球200個國家和地區組團到滬參展,小語種翻譯的缺口可想而知。

由于小語種專業的師資也屬緊缺人才,沒有條件的高校是不能像計算機專業、金融專業、法律專業那樣爭開小語種專業的,這就為小語種學生的供不應求提供了客觀條件。泰國語、越南語、老撾語、柬埔寨語的畢業生每年就業狀況都不錯,擺在他們面前的大多是一些軍區、外事、高校、旅游等令人艷羨的好單位。每年都有許多單位招不到畢業生,這些單位便將目光轉向低年級學生,對自己相中的學生許以優厚條件,先簽訂**,待畢業后立即到該單位就職。小語種由此成了該校罕見的“訂單專業”。

據一些外語院校就業辦介紹,今年小語種專業的就業率達到百分之百,而尤為值得注意的是,小語種專業學生的就業單位已經不僅限于一些翻譯機構或外事機構,更有不少本土大企業活躍于各個小語種招聘專場,尋找合適的小語種人才。

小語種并不“小”

目前小語種在全國頗有燎原之勢。與其說小語種找到了市場,不如說是市場找到了小語種。在競爭日益激烈的今天,入學時不被看好的他們卻搶占了得天獨厚的就業先機。

有分析人士表示,以往小語種專業畢業生的就業方向非常狹窄,而現在隨著越來越多中國企業**邁入國際市場,小語種專業人才的就業空間也越來越寬廣,相信隨著中國“海外軍團”的實力增長,小語種專業人才必然在中國企業國際化的過程中扮演越來越重要的角色。

小語種考試同時成為考試新寵。小語種學習是正在不斷升溫的熱門培訓項目。深入了解后發現,除了往日一直被廣大學生、白領追崇的日語和韓語之外,德語、法語、西班牙語等小語種也成為很多人選擇的對象。

法語專家、曾任上海外國語大學法語系主任的束景哲教授并不贊同“小語種”這一說法,他認為,以前國內把非英語之外的語種都稱為小語種,時至今日,已經發生了很大的變化,法語是聯合國通用語言之一,學習人數在中國越來越多,小語種并不小。

上海緊缺小語種人才

隨著上海國際化進程的進一步加快,小語種成為培訓市場繼英語之后**升溫的又一熱點。上海市緊缺人才培訓工程“小語種”項目考試管理委員會營運總監張潔宇女士介紹說,早在2005年底“小語種”項目已被上海市緊缺人才辦公室批準確立為高層次的緊缺人才培訓工程之一。兩年多來,“小語種”考試辦公室已實施涵蓋德、法、西、日、意、葡、俄、阿等八個語種兩個等級的兩次考試,有2000多名學員獲得了由中共上海市委組織部、上海市人事局、上海市教育委員會、上海市成人教育委員聯合頒發的上海市緊缺人才培訓工程“小語種”《培訓證書》和《崗位資格證書》,為企業和社會輸送了一批具有小語種初級和中級水平的實用型人才。

張女士還指出,在相當一段長的時間內,小語種市場人才緊缺已成定局。與此相對的是,目前高校的小語種教學,在教學規模上還遠遠滿足不了市場的需要。為此,上海市緊缺人才培訓工程聯席會議辦公室選定了具有實際運作能力的社會力量辦學機構組建考試委員會,聯合一批具有多年一線小語種教學經驗的專家和教授,從社會培訓市場的實際出發,設計一套以應用性為主的考試系列,吸引更多學員加入到小語種的學習行列中。社會力量作為一個不容忽視且行之有效的補充渠道,在這一領域將有所作為。

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